كالدو..
الإعلامي والحقوقي/ موسى الصبيحي
خبير التأمينات والحماية الاجتماعية
أ دخلت تعديلات الضمان المقترَحة تعديلاً جذرياً على الفقرة "ب" من المادة (72) من القانون ضمن الفصل الخاص بالمؤمّن عليهم العسكريين، وبموجب هذا التعديل فإنه في حال انتهاء خدمة المؤمّن عليه العسكري الذي لديه ما لا يقل عن (240) اشتراكاً قبل إكماله سن الخامسة والأربعين فيخصص له راتب التقاعد المبكر وتلتزم وزارة المالية بدفع راتبه حتى إكماله سن الخامسة والأربعين، وبعدها يُدفَع له راتبه المبكر من مؤسسة الضمان.
في حين أن نص الفقرة "ب" النافذ حالياً يُبقي على اشتراك المؤمّن عليه العسكري المنتهية خدمته بالضمان بالرغم من توفر (240) اشتراكاً له ودفع الاشتراكات عنه إلى حين إكماله سن الخامسة والأربعين، وتتحمل خزينة الدولة تغطية راتبه وفقاً لآخر راتب خاضع لاقتطاع الضمان والاشتراكات المترتبة على استمرار شموله حتى إكماله سن الخامسة والأربعين، وهذا بالتأكيد يؤدي إلى حصول المؤمّن عليه على راتب تقاعد مبكر أفضل كثيراً بسبب زيادة مدة اشتراكه على (240) اشتراكاً، إذْ كلما زادت مدة اشتراك المؤمّن عليه حصل على راتب تقاعدي أفضل.
واضح تماماً أن التعديل على الفقرة المذكورة يؤدّي إلى حرمان المؤمّن عليه العسكري من الحصول على راتب تقاعد مبكر أفضل، لا سيما وأن انتهاء خدمته قبل إكماله سن الخامسة والأربعين لا يكون في الأعم الأغلب بناءً على رغبته واختياره..! ومن وجهة نظري فإن الإبقاء على النص النافذ حالياً أفضل وأعدل لأبنائنا المؤمّن عليهم العسكريين.
فهل يتم الإبقاء على نص الفقرة "ب" من المادة (72) كما هو حالياً حفاظاً على حقوق أفضل للمؤمّن عليهم العسكريين..؟!
(سلسلة معلومات تأمينية توعوية بقانون الضمان نُقدّمها بصورة مُبسّطة ويبقى القانون والأنظمة الصادرة بمقتضاه هو الأصل - يُسمَح بنقلها ومشاركتها أو الاقتباس منها لأغراض التوعية والمعرفة مع الإشارة للمصدر).