كالدو..
افتتح مدير عام مؤسّسة التّدريب المهني المهندس أحمد مفلح الغرايبه، اليوم الأربعاء، ورشة عمل تطوير آفاق التعاون بين الجانبين في منطقة البحر الميت ضمن مشروع التمكين الإقتصادي والتطوير الوظيفي للمرأة في الأردن WE LEAD، بحضور مدير المكتب الإقليمي للجمعية في الأردن نانسي المومني.
وقال الغرايبه، أنّ المؤسّسة فخورة بشراكتها مع الجانب الكندي ضمن مشروع التمكين الاقتصادي والتطوير الوظيفي للمرأة في الأردن WE LEAD ، مؤكداً الحرص على تعزيز التعاون والشراكة لتطوير البرامج التدريبية بما يتوافق مع التكنولوجيا الحديثة ومهارات المستقبل واحتياجات سوق العمل المحلي والإقليمي خلال السنوات القادمة.
وبين الغرايبه، أنّ الشراكة ضمن هذا المشروع بدأت عام 2018 ومستمرة للسنوات القادمة لتمكين الشابات من الانضمام للبرامج التدريبية النوعية التي تقدمها المؤسّسة في المحافظات كافة، مشيراً إلى قصص النجاح التي تم تحقيقها خلال السنوات الماضية، حيث أثمر هذا التعاون حصول المؤسّسة على جائزة الحسن بن طلال للتميز العلمي للعام 2022، والمخصصة لمؤسّسات التعليم المهني والتقني.
وأوضح الغرايبه أنّ المؤسّسة ماضية بتنفيذ خطتها الاستراتيجية وتعزيز شراكتها مع جميع القطاعات التنموية والجهات المانحة لتوفير الفرص النوعية للشباب والشابات، والعمل على تطوير المنظومة التدريبية في معاهد المؤسّسة المنتشرة بالمحافظات كافة.
من جانبها، أشادت المومني بدور مؤسسة التدريب المهني في تمكين المرأة بالاردنّ وتوفير البرامج التدريبية النوعية لها، حيث تم خلال السنوات الماضية استحداث تخصصات منسق اداري طبي، ومعاون كبار السن، وحاضنات الأطفال في عمان واربد والزرقاء، وأنه جرى تطوير وحداتها التدريبية بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل بالقطاع الخاص.
وقالت أنه تم التحاق 686 شابة في عمان والزرقاء واربد بالبرامج التدريبية التي جرى استحداثها ضمن هذا المشروع، وأنه تم رفع كفاءة 149 موظف وموظفة من العاملين في المؤسّسة بالعديد من المجالات.
وأشارت المومني إلى مساهمة القطاع الخاص لنمذجة نهج شراكة مبتكر وإظهار الأثر الإيجابي وقدرة المرأة على المشاركة في الدورات التدريبية و انخراطها في سوق العمل.
وبينت المومني أنه تم بناء قدرات وحدة النوع الاجتماعي في المؤسّسة لضمان تحقيق الاستدامة في هذه التخصصات ضمن برامج التدريب المهني المعتمدة، وتوفير البرامج النوعية المطلوبة في سوق العمل للشابات في المحافظات كافة.
بدوره، قال مساعد مدير عام مؤسّسة التّدريب المهني للشؤون الفنية المهندس إبراهيم الطراونة أنّه تم تطوير العديد من المواد التدريبية وعقد عددا من ورش العمل لتقديم البرامج التدريبية بشكل نوعي ومتميز، وأنه سيتم خلال ورشة العمل المنعقدة على مدى يومين تطوير خطة عمل تنفيذية للعامين القادمين لضمان تحقيق النتائج المرجوة لمشروع التمكين الاقتصادي والتطوير الوظيفي للمرأة بالأردنّ.
يشار إلى أنّ مشروع التمكين الاقتصادي والتطوير الوظيفي للمرأة في الأردنّ والممول من الحكومة الكندية والذي تنفذه جمعية الخدمة الجامعية العالمية في كندا و الشركة الكندية للاستشارات الدولية بالشراكة مع مؤسسة التدريب المهني يهدف إلى زيادة تمكين المرأة من أجل تحقيق نمو اقتصادي مستدام من خلال تنفيذ أنشطة تركز على تشغيل المرأة في المؤسسات، والقطاع الخاص وتقليص الحواجز المتعلقة بالنوع الاجتماعي التي تحول دون دخول المرأة إلى سوق العمل والبقاء فيه بالإضافة إلى الاستجابة والوقاية من العنف المبني على النوع الاجتماعي.